Werving en selectie module
FEROX Solutions heeft voor Microsoft Dynamics CRM 4.0 een module ontwikkeld voor het vastleggen van uw werving- en selectieproces. Deze module stelt u in staat het volledige traject te begeleiden van eerste contact met een kandidaat tot het aannemen van de medewerker.
Recruitment Proces
Het geïmplementeerde proces ziet er globaal als volgt uit:
Vacature
U kunt al uw vacatures op een overzichtelijke manier beheren binnen uw CRM omgeving. Alle benodigde informatie van functietitel tot salaris kunt u vastleggen in een enkel scherm. Ook kunt u aangeven of de vacature op uw website geplaatst dient te worden en wat de plaatsingsperiode is. De interface naar uw website is maatwerk. Per vacature kunt u aangeven wie de intern verantwoordelijke is en u kunt zelfs werven in opdracht van derden met behulp van deze module.
Kandidaat
Van kandidaten die reageren op een vacature kunt u een uitgebreid profiel vastleggen. Naast de NAW gegevens kunt u onder andere de expertise vastleggen en de gewenste functie. Doordat deze module volledig integreert met Microsoft Outlook kunt u eenvoudig al uw correspondentie (e-mail, afspraken, brieven) bij de kandidaat terugvinden.
Sollicitatie
Als de expertise van de kandidaat aansluit op de geplaatste vacature kan met de kandidaat een sollicitatietraject gestart worden. Hiervoor wordt er een koppeling tussen de kandidaat en de vacature gelegd, een zogenaamde sollicitatie. In deze sollicitatie legt u onder andere vast hoe de kandidaat binnen is gekomen, startdatum van het traject en de status van de procedure. Per status is het mogelijk om workflow te starten en bijvoorbeeld taken toe te kennen aan uw HR medewerkers, het plannen van gesprekken of uiteindelijk een aanbieding te doen. Door middel van de status is het eenvoudig te zien in welke fase de sollicitatie verkeert.
Aanbieding
Vanuit een sollicitatie kan op eenvoudige wijze worden geregistreerd dat een kandidaat een aanbieding is gedaan. In de aanbieding legt u een aantal primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vast welke als basis kunnen dienen voor het daadwerkelijke arbeidscontract.
